丁骋骋教授

一、基本情况

丁骋骋,男,浙江财经学院经济的与银行家的职业学院宣称者,管理程序,主管,博士。

首要仔细考虑公开:国际银行家的职业,官方银行家的职业与银行家的职业史。《银行家的职业仔细考虑》、银行家的职业贸易经济的、隐姓埋名读本,如银行家的职业布什。

二、背诵经历

1992年9月—1996年6月,华东师范大学国际银行家的职业系,布道;2000年9月至2003年3月,上海财经大学仔细考虑生系,硕士学位:2004年9月至2007年6月,复旦大学大学经济的学院,获博士学位。北京大学社会学,进修生。清华大学经济的系休息室大学生。

三、首要宣称快跑

《银行家的职业学》、互联网建立工作关系银行家的职业(普通班)、钱币银行家的职业史特价

四、科研成果

(一)、纸(除特别阐明外),剩的是超绝的独身)

1. 性与信誉:不法基金RAI配角的微观单位特点,银行家的职业贸易经济的2016年第3期。1/2

2. 女性小额信誉的确实的开展 增加不法集资的可能性,浙江公共保险单仔细考虑所,公共保险单里面参照的头等万七千四百八十的六岁阶段,副省长暗示(2017年1月14日)。

3. 区域官方银行家的职业潮:奇纳河银行家的职业危险简史(1883-2015),第三个阶段的银行家的职业观点与达到。

4. 自在或据:银行家的职业思惟开展的主线——评《银行家的职业时报》,2015年度财务仔细考虑第十阶段。

5. 奇纳河银行家的职业一寿命:构象转移与开展:三t的政治观点经济的学辨析,《经济的学人》头等期,2014。

6. 官方贷款保险单调控的社会福利效应:辨析陷害,财务论文的第十独身阶段,2015。1/2

7. 姓与信:庄户信誉评级说话中肯宗族建立工作关系,2013世界经济的的第八个阶段。2/2。

8. 中国经济变革以后温州三倍的银行家的职业风暴与银行家的职业变革,2013人类理科边疆的第小生意阶段。人民代表大会体制变革2014(1)重版。2/2。

9. 官方贷款利息率死线体系的谜:本INT,银行家的职业贸易经济的2012(10)。1/2 。

10。信誉评级与庄户按期融资:温州案,《财经》第2012卷(5)。人民代表大会《银行家的职业保险》硬拷贝2013(1)重印。1/2

11。地方内阁官员行动、银行家的职业业协会与微观经济的波动,经济的方法较比2012(6)。1/2

12。奇纳河银行家的职业变革的内在逻辑与内部体现:1979-2009》,《经济的学家》2010(9)。《新中国文摘》第2010版(24)重版,人民代表大会《银行家的职业保险》硬拷贝2010(12)重印。

13.《奇纳河经济的高增长与贸易支付差额盈余哎呀并立——本钱币辨析法的解说》,《银行家的职业理科》2010(4)。 1/2

14。本钱市场与贸易支付差额:工业化陈述的经历唱片,国际贸易成绩2009(5)。

15。国际BalANC体系辨析新探:以我国的双盈余为例。,《银行家的职业理科》2008(8)。

16。流畅优美的与流畅优美的自相矛盾,银行家的职业观点与达到2007(5)。人大复制材料《使充满与用纸覆盖》2007(12)转载。

17。银行家的职业体系种差与全球进出失衡,经济的学的静态,2007(3)。人大复制材料《世界经济的导刊》2007(6)转载。2/2

18。论财政保险单碰撞常常以协议约束的三种微观机制,经济的观点与经济的管理2006(11)。人民代表大会财税硬拷贝2007(2)重印。

19。用纸覆盖欺诈:伦理学与法度的视角,《财经》第2003卷(5)。 人大复制材料《使充满与用纸覆盖》2003(11)转载,《全国高等院校文理科报文摘》2003(5)转载。

(二)、著作

丁骋骋:银行家的职业体系体系种差与贸易支付差额失衡,复旦大学大学出版社,2009

(三)、主观(主观),曾经结束的成绩)

1. 2009年浙江省新世纪高等教育教育学变革以协议约束《金融的快跑达到教育学环节改革仔细考虑》(ZC09048)。

2. 2010年教育部人类人类理科仔细考虑青年基金以协议约束《社会本钱对庄户融资使容易的功能机制仔细考虑:本温州洞头的考察(10YJC790046)。

3. 2012浙江市自然理科基金总以协议约束社会本钱、信誉评级与庄户融资使容易性仔细考虑:本浙江三个开展程度的区域考察(LY12G03022)。

4. ZH官方融资利息率死线特点仔细考虑:监督的视角(12YD42YB)。

5. 2013年度省高等院校顺利地人类社会科学以协议约束攻关展现青年重点以协议约束《官方贷款危险造成技巧与保险单规制仔细考虑》(2013QN008)。

6. 2014年度浙江省哲学人类理科培养立项课题《作为群体性事变的官方贷款危险内阁角色仔细考虑:浙、湘、陕、四省(14NDY16YB)的较比。

7. 2015年度浙江省自然理科基金面上以协议约束性与信誉:本FOL视角的信誉提出性别种差仔细考虑。

8. 2017年度浙江省社会科学培养头等批诡计功能类课题《官方贷款发行对待说话中肯涉黑化提拔:成绩与防守。

(四)、得奖

1. 2007年,浙江省新世纪151人才工程 第三产程改善人事部门。

2. 2010年,高等院校优良青年教师赞助课程仔细考虑。

3. 2010年,银行家的职业体系体系种差与贸易支付差额失衡(复旦大学大学出版社,2009),荣获浙江大学科研成果季军。

4. 2012年,银行家的职业类快跑达到教育学方法的改革与达到,荣获浙江财经学院教育学二等奖。

5. 2012年,奇纳河银行家的职业变革的内在逻辑与内部体现:1979-2009》,荣获青年SOCI第七项显著的实现奖二等奖。

五、联系信息

通信处:杭州财经大学,下沙高街西苑街18号,310018

信箱:dingcc@

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